Team Manager

Omschrijving

Dit is jouw baan als:

  • Je graag je eigen ‘mini-onderneming’ runt. Je krijgt veel ruimte & vrijheid om je team en account(s) naar eigen inzicht te managen;

  • Je het leuk vindt om 1 á 2 dagen per week bij grote A-merken aan tafel aan te schuiven;

  • Je leidinggeven en inhoudelijk meedenken met de klant graag wilt combineren in een uitdagende managementfunctie.  


Dit ga je doen:

Als Teammanager vorm je samen met de Client Service Manager het kloppend hart van het team dat bijdraagt om de online campagnes bij de klant tot een succes te maken.

Jouw belangrijkste KPI`s zijn Team Tevredenheid, Klant Tevredenheid en Organisatie Tevredenheid. Blije medewerkers zorgen voor blije klanten en uiteindelijk ook voor een succesvolle organisatie!

Naast het initiëren van toffe teamuitjes en het uitdelen van Bossche bollen betekent dit concreet dat jij je bezighoudt met:

  • Het bepalen van de inzet van resources en capaciteit op diverse projecten;

  • Het sturen op targets als billability van je team, budgetten en kwaliteit & voortgang;

  • Het motiveren en supporten van je team, o.a. in maandelijkse 1-op-1-gesprekken;

  • Het opstellen van ontwikkel- en groeiplannen voor teamleden;

  • Het sturen van (Senior) projecten bij de klant waar jij ongeveer 40% van je tijd optreedt als ‘meewerkend voorman’;

  • Process improvement & reporting; 1x per week heb je overleg met collega TM`s, Client Service Managers en de Operationeel manager.

Dit levert het je op:  

  • Een mooi salaris;

  • Een dienstverband van 40u in de week en maar liefst 28 vakantiedagen per jaar;

  • Een uitdagende functie in een omgeving waar eigen initiatief en nieuwe ideeën toegejuicht worden;

  • Een werkplek waar veelvuldig van en met elkaar geleerd wordt, bijvoorbeeld in onze eigen Academy;

  • Een ambitieus team binnen een informele organisatie;

  • Legendarische teamuitjes, gezelligheid op de vrijdagmiddagborrel en deelname aan ons Vitaliteitsprogramma.

Vereisten

Dit breng je mee:

  • Minimaal 5 jaar ervaring met e-mailmarketing & CRM; liefst aan bureauzijde of bij een multinational;

  • Ervaring als teamleider of teammanager; Jij weet als geen ander teamleden te motiveren;

  • Ervaring met het opzetten & leiden van online projecten;

  • Een zelfstandige en pragmatische instelling. Je doel is helder, hoe je dit bereikt bepaal je zelf;

  • Plan- en besluitvaardigheid. Prioriteiten stellen is voor jou een koud kunstje. 

Verder zijn we vooral heel benieuwd naar jouw ambities en (extra) kwaliteiten. We bespreken graag samen hoe we deze binnen onze organisatie kunnen inzetten.


Dit zijn wij:

Yourzine is hét fullservice dialoogmarketingbureau voor crosschannel-klantcontactstrategie en effectieve campagnes. Samen met Searchresult is Yourzine onderdeel van Adeptiv. Een internationaal, vooraanstaand datadriven marketingbureau dat klantwaarde verhoogt door slimme geïntegreerde inzet van data, technologie, media en creatie. Met even inhoudelijk sterke als persoonlijk enthousiaste marketingprofessionals realiseert de organisatie zo optimaal resultaat in een technologisch gedreven marketinglandschap. 


Adeptiv heeft strategische partnerships met partijen als Salesforce, Google, Selligent en Adobe, en werkt voor opdrachtgevers als Ahold, de Efteling, Rituals, HEMA en KPN.


Heb je nog vragen? 

Neem dan contact op met Manon Berben, Recruiter bij Adeptiv.

m.berben@adeptiv.nl / 0652819384



Wat gebeurt er na je sollicitatie?

  1. Leuk dat je solliciteert!
    Manon, onze Recruiter, bekijkt je profiel en motivatie en geeft binnen 5 werkdagen feedback.

  2. Kijk, dat is interessant!
    We plannen een telefonische afspraak met je in. Jouw ervaringen, verwachtingen en ambities worden besproken.

  3. De 1e ronde!
    Denken we dat het een match kan zijn, dan plannen we zo snel mogelijk een kennismakingsgesprek. Passen jouw ervaringen, wensen en verwachtingen bij de functie en ons bedrijf? Daar hopen we in dit gesprek achter te komen.

  4. Dit smaakt naar meer!
    Waren we beiden positief? Dan volgt er een 2e gespreksronde. 
    NB. Solliciteer je op een Managementfunctie, dan volgt er na de 2e ronde nog een gesprek met onze directie.

  5. Yes! Het is een match! We will make you an offer you can't refuse en hopen dat jij volmondig JA zegt