Recruiter

Omschrijving

Dit ga je doen:

Als recruiter weet jij natuurlijk wat jouw taken en verantwoordelijkheden zijn. We overtuigen je daarom graag waarom je bij de Springbok groep aan de slag zou gaan:

  • Je baan kent veel afwisseling. Onze organisatie bestaat uit meerdere labels met elk hun eigen dienstverlening. Dat betekent veel dynamiek en veel verschillende rollen. Je stemt af welke rollen jij voor je rekening neemt.

  • Uitdaging! Door de krappe arbeidsmarkt, maar ook door de grote vraag naar talenten in onze branche. Een grote dosis pro-activiteit en doorzettingsvermogen is dus geboden!

  • Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in de uitvoering van je functie. Dus geen groot recruitment team met opgeknipte verantwoordelijkheden, maar echt "je eigen toko runnen", samen met je collega Manon, de lead recruiter.

  • Als recruiter houd je je bezig met meer dan alleen werving & selectie. Je hebt een aandeel in het onboarding proces of andere HR thema's en werkt samen met Marketing aangaande employer branding en communicatie.

  • Je komt terecht in een organisatie die kandidaat beleving en medewerkerstevredenheid hoog heeft zitten en dus ook veelvuldig nadenkt over hoe we zorgen voor nog blijere collega's. Er heerst hier een open, informele en sociale cultuur en we ondernemen graag leuke dingen met elkaar!


Enthousiast, maar toch nog benieuwd naar een taakomschrijving? Komt'ie:

  • Je beheert het recruitment proces van A tot Z. Van het schrijven en uitzetten van vacatures tot aan het aftikken van het aanbod en opstellen vd overeenkomst.
    Gedurende de hele procedure ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel hiring manager(s) als je kandidaten. Jij houdt beide partijen proactief en tijdig op de hoogte van vorderingen in het proces.

  • Digital marketing & data is booming. Dat betekent dat vacatures invullen niet simpelweg het afhandelen van binnenkomende sollicitaties is. Je sourced daarom proactief geschikte profielen en weet latent werkzoekenden te overtuigen van een baan binnen onze organisatie.

  • Je onderhoud contact met voor Springbok relevante opleidingen in de regio.
    Samen met collega's en opleidingen organiseer- of neem je deel aan- carriere /stage beurzen, lezingen & webinars en/of bedrijfsbezoeken.

  • Je fungeert als sparringpartner voor het management en eventueel directie op het gebied van werving & selectie. Recruitment is jouw expertise en je treed dan ook graag op als consultant richting de interne organisatie.

  • Je denkt, samen met Marketing, na over onze content kalender en employer branding en deelt dit actief.


Vereisten

Dit levert het je op

  • Een salaris tussen de 2400,- en 3500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

  • Een dienstverband van 32 tot 40 uur in de week en maar liefst 28 vakantiedagen per jaar.

  • De mogelijkheid gedeeltelijk thuis te werken.

  • Reiskostenvergoeding. Ben je sportief aangelegd of milieubewust? Dan behoort een E-bike ook tot de mogelijkheden om naar kantoor te komen.

  • Een laptop & telefoon en pensioen regeling

  • Een uitdagende functie in een omgeving waar eigen initiatief en nieuwe ideeën toegejuicht worden.

  • Een werkplek waar jouw ontwikkeling centraal staat en waar veelvuldig van en met elkaar geleerd wordt. Zo hebben wij bijvoorbeeld meer dan 25 trainingen in onze eigen Academy.

  • Een ambitieus team binnen een informele organisatie met legendarische (team)uitjes, jaarlijkse feestjes, borrels en deelname aan ons vitaliteitsprogramma.

  • De leukste werkplek in de stad van de Bossche bollen; bourgondisch Den Bosch of Utrecht en Amsterdam.


Dit breng je mee:

  • Minimaal 1 Jaar ervaring als (corporate) recruiter

  • Een HBO/WO achtergrond. Ruime ervaring met het sourcen en benaderen van potentieel geschikte kandidaten via LinkedIn en eventueel andere kanalen.

  • Ervaring met verschillende interview & gesprekstechnieken, Je bent scherp en weet de juiste vragen te stellen!

  • Uitstekende stakeholder management vaardigheden. Jij bouwt een uitstekende relatie met hiring managers, collega's en kandidaten.

  • Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en weet zelfs in de meest hectische tijden het overzicht te behouden.

  • Een proactief en nieuwsgierig karakter. Je denkt graag mee over hoe wij dingen nóg beter kunnen doen!


Dit zijn wij:

Springbok is een snelgroeiende agency met een grensverleggende digitale aanpak voor ambitieuze merken. Met het creëren van diepe en duurzame verbindingen tussen merken en hun communities is de van oorsprong Belgische groep een speler van formaat geworden. Springbok werkt voor onder andere Bridgestone, T-Mobile, Harman, Burger King, Rituals, JUMBO en Mercedes-Benz. Springbok werd in 2014 opgericht en huisvest 280 digitale talenten met zachte en harde G’s in vijf kantoren in Nederland en België.

Onze Connected Services:

  • Advertising & Performance
  • Content Creation & Production
  • CRM & Marketing Automation
  • Data Science & Engineering
  • Service Design
  • Web & Platform Building